緩期執(zhí)行能享受勞動者權(quán)利嗎

犯罪分子在緩期執(zhí)行期間是可以享受勞動者的權(quán)利的，但犯罪分子在緩期執(zhí)行期間一定要遵守法律規(guī)定，否則還是會被處罰。具體如下所述：

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者在勞動關(guān)系中的各項(xiàng)權(quán)利，主要有以下幾個方面:

1、勞動者有平等就業(yè)的權(quán)利

2、勞動者有選擇職業(yè)的權(quán)利

3、勞動者有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利

4、勞動者有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

5、勞動者享有社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利

6、?勞動者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利

7、?勞動者有提請勞動爭議處理的權(quán)利

我國法律并沒有規(guī)定緩期執(zhí)行不能享受勞動者權(quán)利，因此根據(jù)法無明文禁止即允許的原則，緩期執(zhí)行是能享受勞動者的權(quán)利的。

緩期執(zhí)行的考驗(yàn)期是如何計(jì)算的

緩刑考驗(yàn)期限，應(yīng)當(dāng)從判決確定之日起計(jì)算，所謂判決確定之日，即判決發(fā)生法律效力之日。它包括兩種情況：

1、沒有提出上訴、抗訴的一審判決的法定上訴、抗訴期滿的第2天；

2、第二審人民法院判決確定之日。判決前先行羈押的日期不予折抵緩刑考驗(yàn)期限。因?yàn)榱b押期限能折抵刑期，而緩刑考驗(yàn)卻不是刑期。

對宣告緩刑的犯罪分子，一審宣判后，已無須再予關(guān)押。如果判決發(fā)生法律效力之前，犯罪分子仍然在押，第一審人民法院可以先作出變更強(qiáng)制措施的決定，改為監(jiān)視居住或取保候?qū)?/a>，并通知有關(guān)的公安機(jī)關(guān)，待判決發(fā)生法律效力后，再依法由公安機(jī)關(guān)將犯罪分子交其所在單位或者基層組織予以考察。

《刑法》第48條后段規(guī)定:"對于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時(shí)宣告緩期兩年執(zhí)行。"

緩期執(zhí)行和死緩的區(qū)別是什么

1、適用前提不同；

緩刑的適用以犯罪分子被判處拘役、3年以下有期徒刑為前提；死緩的適用，以犯罪分子被判處死刑的條件。

2、執(zhí)法方法不同

被宣告緩刑的犯罪分子不予關(guān)押，而是由公安機(jī)關(guān)考察，所在單位或基層組織予以配合；而宣告死緩的罪犯必須予以關(guān)押，并實(shí)行勞動改造。

3、考驗(yàn)期限不同

緩刑的考驗(yàn)期必須依所判刑種和刑期而確定。所判刑種和刑期的差別決定了其具有不同的法定考驗(yàn)期；死刑緩期執(zhí)行法定期限為2年。

4、法律后果不同

緩刑的法律后果，依犯罪分子在考驗(yàn)期內(nèi)是否發(fā)生法定情形而分別為:原判的刑罰不再執(zhí)行，或者撤銷緩刑，把前罪與后罪所判處的刑罰按照數(shù)罪并罰的原則處理，或收監(jiān)執(zhí)行原判刑罰；死刑緩期執(zhí)行的后果為:在緩刑期限屆滿時(shí)，根據(jù)犯罪人的表現(xiàn)，或予以減刑，或執(zhí)行死刑，在緩刑執(zhí)行期間也可因犯罪人違反法定條件而執(zhí)行死刑。

綜合上述，小編整理有關(guān)緩期執(zhí)行的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，犯罪分子在緩期執(zhí)行期間是可以享受勞動者的權(quán)利的，但犯罪分子在緩期執(zhí)行期間一定要遵守法律規(guī)定，否則還是會被處罰。更多相關(guān)問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。