一、經(jīng)濟補償金

經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟補償”，法國《勞動法典》稱為“辭退補償金”，俄羅斯《勞動法典》則稱為“解職金”。

我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(以下簡稱《經(jīng)濟補償辦法》)等規(guī)定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定：勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

二、離婚經(jīng)濟補償請求權(quán)的形式條件

補償請求權(quán)的產(chǎn)生應(yīng)當具備以下兩個要件：

(1)夫妻雙方書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有

。這是補償請求權(quán)的適用范圍，即只適用于約定實行分別財產(chǎn)制的夫妻。

(2)夫妻必有一方在共同生活中對家庭付出了更多的義務(wù)。

這是啟動離婚經(jīng)濟補償?shù)脑驐l件。倘若一方在共同生活中對家庭付出更多的義務(wù)，盡管夫妻雙方約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財產(chǎn)歸夫妻各自所有，也不能由一方給予對方物質(zhì)補償。

補償請求權(quán)是離婚時由多付出義務(wù)的一方向另一方提出補償請求，其性質(zhì)屬于債權(quán)性的民事權(quán)利。請求權(quán)人在行使該項權(quán)利時，須注意以下問題：

(1)該請求權(quán)的行使時間限于離婚之時。夫妻雙方約定了婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財產(chǎn)歸各自所有，即使一方對家庭付出了較多義務(wù)的，在離婚之前或者離婚之后，均不能向?qū)Ψ教岢鲅a償。

多付出義務(wù)的一方行使補償請求權(quán)，應(yīng)在離婚訴訟中向?qū)Ψ揭徊⑻岢觥Ｈ绻陔x婚時不請求對方補償?shù)?，對方可以不予補償。離婚后，該請求權(quán)隨即消滅。

(2)補償請求權(quán)可以行使，也可以放棄。

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