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下班路上出車禍報不了工傷怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 483人看過

自己去人社局做工傷認定，帶上勞動合同、身份證、一寸照、交警大隊出具的事故責任認定書。

《工傷認定辦法》有下列情形之一的，還應(yīng)當分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一)職工死亡的，提交死亡證明;

(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;

(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(四)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;

根據(jù)法律規(guī)定，如果沒有交通管理部門的證明，很難認定為工傷。

受傷要被認定為工傷需具備三個條件：

(1)是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;

(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;

(3)非本人主要責任。因此是否可以認定工傷，需要結(jié)合您的具體情況依法認定。

其次，如果您自己認為屬于工傷，而您所在單位沒有提出工傷認定申請，您應(yīng)及時向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請，勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)會根據(jù)具體情況認定是否為工傷。如果認定屬于工傷，則會按照相關(guān)程序作出《工傷認定書》。您憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

第三，如果您被認定為工傷但所在單位未為您投保工傷保險，那么您可以根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款“應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用”之規(guī)定，向您所在單位主張賠償。當然，您也應(yīng)當先與單位協(xié)商，協(xié)商不成則可申請勞動仲裁。

最后，如果您沒有被認定為工傷，您也可以與肇事方協(xié)商損害賠償事宜，協(xié)商不成可以提起民事訴訟向?qū)Ψ剿髻r，但是必須在一年的訴訟時效期間之內(nèi)提出。

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