公交車(chē)駕駛員職業(yè)病鑒定是否可以

頸椎病、腰椎間盤(pán)突出不能申請(qǐng)認(rèn)定職業(yè)病。國(guó)家有一個(gè)職業(yè)病分類和目錄，只有目錄范圍內(nèi)的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病。所以駕駛員頸推病可申請(qǐng)職業(yè)病鑒定嗎，是不能的，因?yàn)轭i椎病腰椎病根本不在目錄范圍內(nèi)

職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以下疾病被認(rèn)定為職業(yè)病：

一是塵肺；

二是職業(yè)性放射性疾病；

二是職業(yè)中毒；

四是物理因素所致職業(yè)病，包括：

1)中暑、

2)減壓病、

3)高原病、

4)航空病、

5)手臂振動(dòng)病；

五是生物因素所致職業(yè)病；

六是職業(yè)性皮膚病；

七是職業(yè)性眼病，包括：

1)化學(xué)性眼部灼傷、

2)電光性眼炎、

3)職業(yè)性白內(nèi)障(含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障)；

八是職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，包括：

1)噪聲聾、

2)鉻鼻病、

3)牙酸蝕病；

九是職業(yè)性腫瘤；

十是其他職業(yè)病，包括：

1)金屬煙熱

2)職業(yè)性哮喘

3)職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎

4)棉塵病

5)煤礦井下工人滑囊炎。

職業(yè)病人的待遇

職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

1、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。

3、職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

4、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

5、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

7、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

8、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

通過(guò)上面的文章的講解，我們可以知道公交車(chē)駕駛員職業(yè)病鑒定是不可以的，在上述提到的職業(yè)病例子中，雖然駕駛員的職業(yè)危害因素是存在的，但相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有對(duì)駕駛員的頸椎病納入職業(yè)病的范圍，所以不需要進(jìn)行職業(yè)病的鑒定。那么希望以上內(nèi)容能夠解決您的問(wèn)題，如果還有不清楚的問(wèn)題，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。