一、司法強制解散請求權的適用什么情形

司法強制解散請求權的適用情形包括公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難等。

《最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(二)》

第一條?單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十二條規定的，人民法院應予受理：

(一)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的;

(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的;

(三)公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的;

(四)經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。

股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害，或者公司虧損、財產不足以償還全部債務，以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。

二、公司經營管理發生嚴重困難如何判斷

首先要對"公司經營管理嚴重困難"進行正確解釋，這里的困難不僅包括公司的日常生產等經營上的困難，也包括公司事務管理上的困難。嚴重困難表示困難應當達到一定的程度，通過股東單純行使其股東權利己經不能克服。例如，股東會和董事會僵局的情形就是公司的經營管理上出現了嚴重困難致使公司無法正常運轉。

其次，要對"公司經營管理嚴重困難"進行細化解釋，以利于正確適用法律。例如，可以規定在下列情況下股東有權依據法律請求法院解散公司：

1、公司股東或董事之間發生嚴重糾紛或者分歧，導致公司不能按照正常法律程序作出決策，公司業務處于顯著停頓狀態，而股東對打破這種僵局又無能為力，為此公司正在遭受或者將要遭受不可彌補的損害;

2、公司股東在表決權上陷入僵局，而且在連續兩個年度會議日期的期間內不能選出任期屆滿的董事、監事、經理及其繼任者;

3、公司的資產正被濫用或流失，如董事不當挪用、處分公司資產，危及公司的存續，而股東對此無能為力;

4、股東遭受不當行為侵害，這表現為董事或其他股東故意損害股東法定權利，或者這種情況持續發生時，針對單個侵權行為的救濟已不再有效，股東權利在公司里得不到最基本的尊重，公司成了侵害股東的工具，股東可以請求解散公司;

5、其他導致公司經營管理發生嚴重困難的原因，等等。

最后，公司經營狀況的判斷畢竟是屬于一個商業判斷，法官作為公司外部人員很難對公司的經營作出正確、客觀的評價。為防止部分股東濫用訴權，損害公司以及其他股東的利益，我們可借鑒我國臺灣地區公司法的做法，規定法院在作出解散公司的裁定或者判決之前應征詢對公司有監督權的主管機關的意見，以作法院正確判斷的參考。

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