根據《勞動合同法》第四十七條的規定,勞動者應當按照在本單位工作年限和每滿一年一個月的工資支付經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市、設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按照向勞動者支付經濟補償金的標準執行為職工月平均工資的三倍,向勞動者支付經濟補償金的期限最長不得超過十二年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資。《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同;(二)用人單位依照本法第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同的;(5) 依照本法第四十四條第一款規定終止定期勞動合同的,但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件,勞動者不同意續簽的除外;(6) 依照本法第四十四條第四款、第五款規定解除勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。
綜上所述,是對解除勞動合同補償的理解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章,結合自己的實際做出明智的決定和處理。如果你還有什么不明白或者有其他法律問題,你可以來找我律師網,并有專業律師為您解答,完美解決您的煩惱。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
誣陷誹謗罪立案標準是什么
2020-12-08法律顧問處理客戶糾紛的方法
2020-12-03與交警車相撞發生的交通事故如何認定責任
2021-02-05開發商根本違約的情形有哪些
2020-12-04車禍臉上二級傷殘賠多少錢
2020-11-19訂婚后退婚,錢還能要回來嗎
2021-01-28房產抵押給我之后被別人起訴保全了如何處理
2021-01-26法院保全銀行卡的期限
2021-03-17顧客在商場因地面有水而摔倒受傷,商場是否應該承擔賠償責任?
2021-02-212020如何確認勞動關系,勞動關系有什么特征
2021-03-13離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-282013年最新工資改革調整方案
2021-03-21集體合同中所說的補充保險和福利指的是什么
2021-02-28保險索賠時間不可過長
2021-01-07交保費未出保單合同是否成立
2021-03-22定值保險還是超額保險
2021-01-02賠對方7320元 保險公司僅付2139元
2020-11-09免責條款不成立保險公司應當承擔賠償責任
2021-02-11保險代理人可以隨時終止合同嗎
2021-02-01如何計算財產險中的理賠金額
2021-03-12