勞動者如何不同意崗位調整和減薪

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 540人看過

首先,勞動合同應規定變更條款。由于崗位調整和工資調整涉及到合同的變更,因此在與職工簽訂書面勞動合同時,應在合同中約定變更條款,以便日后企業管理發生變化,需要進行人事調整時,依法調整勞動者的崗位和工資,避免引發勞動爭議。其次,要簽訂書面協議變更合同?!秳趧雍贤ā返谌鍡l規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同內容,變更勞動合同應當采用書面形式。由于《勞動合同法》對勞動合同內容的變更有明確規定,崗位調整和工資調整必須涉及勞動合同中崗位和工資的變更,企業應當在與職工協商一致的基礎上,依照法律有關規定,簽訂書面變更協議并備案。最后,要依法建立完善的勞動規章制度?!秳趧雍贤ā返谒臈l規定,用人單位應當依法建立健全勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利,履行勞動義務。用人單位制定、修改、決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理等直接關系勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,它應當同職工代表大會或者全體職工討論,提出計劃和意見,并同工會或者用人單位溝通。職工代表應當平等協商確定。在執行規章制度和重大決定過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出修改和完善的建議。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大決策予以公布,或者告知勞動者。

看完以上內容,相信您會更好地了解工人們是如何不同意工作地點差價調整和減薪的。如果您需要法律援助,或有其他法律需要,您可以直接在律師事務所進行法律咨詢。有專業的律師會為你提供答案。你知道嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
毛蘇華

毛蘇華

執業證號:

13308199310760789

浙江五正律師事務所

簡介:

1993年開始執業至今,在民商事和刑事訴訴舉證質證等開庭有獨到之處。

微信掃一掃

向TA咨詢

毛蘇華

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 中文字字幕码一二区| 免费特级黄毛片| 久久最近最新中文字幕大全 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 伊人色院成人蜜桃视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 美女和男生一起差差差| 成年女人毛片免费视频| 四虎国产精品永久在线看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 久久精品国产欧美日韩| 欧美丝袜高跟鞋一区二区| 杨晨晨脱得一二净无内裤全身| 国产精品99久久精品爆乳| 亚洲av无码一区二区三区性色| 韩国理论福利片午夜| 日韩小视频在线观看| 国产免费午夜a无码v视频| 久久久久国色av免费观看| 色av.com| 少妇性饥渴无码A区免费| 免费一级毛片不卡不收费| 99久久99久久久99精品齐| 欧美成人全部免费观看1314色| 国产片免费在线观看| 久久成人精品视频| 翁止熄痒禁伦短文合集免费视频| 性欧美videofree另类超大| 免费乱理伦片在线观看影院| 99re6精品| 校园性教k8版在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久| 中文字幕人成乱码熟女| 男人的天堂欧美| 国产精品福利电影| 久久精品国产亚洲av电影网 | h视频免费观看| 亚洲国产精品成人久久| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲日本一区二区三区在线| 激情五月婷婷网|