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寧波
勞動合同加蓋公章是否具有法律效力
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-14
·
140人看過
僅在勞動合同上加蓋人事部門印章不具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者之間簽訂的合同，應當加蓋用人單位公章。人事部門只是用人單位的內部機構，不具備獨立的主體資格，不能獨立承擔法律責任。因此，人事部印章對外不具有法律效力。用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，應當加蓋公司公章或者合同專用章。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商，并在用人單位和員工在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。用人單位和員工各執一份勞動合同。閱讀本文后，您應該知道勞動合同中需要企業公章。因此，加蓋人員印章不具有法律效力。因此，我們應該對此有相應的認識。這對工人來說也是一件重要的事情。我希望你能很好地理解它。如果您有任何其他問題，歡迎您在互聯網上咨詢專業律師
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