1。勞動合同的續簽
勞動合同的續簽是指合同期限屆滿,雙方愿意繼續保持勞動關系
2。勞動合同期滿或其他法定和約定的終止條件出現時,應提前30天通知續簽勞動合同,任何一方要求續訂勞動合同的,應提前30天向另一方發出續訂勞動合同的通知,并及時與另一方協商依法續訂勞動合同,如一方收到另一方的通知,應在7天內給予書面答復,應當自收到通知之日起7日內書面答復。簽訂新的勞動合同續簽勞動合同。如果原勞動合同的主要條款發生重大變化,雙方應重新協商并簽訂新的勞動合同。勞動合同的條款變化不大
如果原勞動合同的條款變化不大,雙方可以簽訂續簽勞動合同協議,明確勞動合同的期限和其他需要重新定義的合同條款。公司與勞動者協商同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同期滿后1個月內辦理續簽手續。公司發出續訂勞動合同的意向,并維持或改善勞動合同約定的條件的,不得支付經濟補償。如果員工不同意續簽,公司可能不會支付經濟補償金,我相信在閱讀了lyba編輯帶來的文章后。com,您對續簽勞動合同有一定的理解和理解。在現實生活中,勞動合同的續簽程序正是小編在上述內容中提到的。如果你還需要更多相關信息,你可以去lyba找一位在線律師咨詢
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簡介:
執業十余年,為1000 當事人提供了專業的法律服務。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經驗,尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當事人的核心訴求,運用“訴訟 談判”雙管齊下的策略,推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執著,辦案干脆利落、靈活機變,深受當事人青睞,結案后經常收到當事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領域的學術研究和探討,加入中國法學研究會,擔任第十一屆北京市律師協會民法專業委員會委員。參加相關的法律論壇,致力于婚姻家事領域的理論發展和實務操作。參與主編發布《婚姻家事法律服務行業白皮書》,為業內外人士提供專業數據和經驗參考。 積極參加社會公益活動,擔任寧夏回族自治區法律援助中心特聘講師,赴老年大學開展為老普法服務,深入社區開展普法講座,積極參與關愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節目錄制,為社會民眾普及法律。
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