在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個體經(jīng)營戶不簽訂勞動合同的法律風險是什么
個體家庭不簽訂勞動合同的法律風險是什么《勞動合同法》明確規(guī)定了《勞動合同法》的適用范圍：本法適用于在中華人民共和國境內(nèi)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織（以下簡稱用人單位），解除或者終止勞動合同，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，同時依照本法執(zhí)行，《勞動合同法》還明確規(guī)定，用人單位自錄用之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自聘用之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，勞動合同法的適用范圍包括個體工商戶。中國個體工商戶與勞動者建立勞動關(guān)系，需要簽訂書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當賠償：
1。用人單位自錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當每月向勞動者支付兩倍的工資。用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者簽訂了無固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定的沒有明確終止時間的勞動合同。用人單位違反勞動合同規(guī)定，決定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起每月向勞動者支付兩倍的工資
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
異地再次購買房 首付應(yīng)該按第幾套算?
2020-11-122020金融消費者權(quán)益如何保護
2020-11-26抵押財產(chǎn)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)嗎
2021-02-25開發(fā)商延期交房怎么辦,開發(fā)商違約購房者怎么維權(quán)
2020-11-11個人能做傷殘鑒定嗎
2020-11-11勞動合同變更不同意怎么申請賠償
2021-01-09公司房產(chǎn)抵押貸款步驟是怎樣的
2021-02-08食堂承包合同印花稅是否需要交納
2020-12-30學(xué)生在學(xué)校受傷班主任有責任嗎
2020-12-03因土地糾紛可以報警嗎
2021-01-30詐騙罪 偽造房產(chǎn)證
2020-12-14合同不到期辭退員工賠償幾個月
2020-12-30產(chǎn)假期間員工裁員補償標準
2020-12-17學(xué)生實習(xí)期受傷是工傷嗎,學(xué)生實習(xí)期受傷誰來擔責
2021-02-27拖欠工資是否適用仲裁時效
2021-03-02人壽保險公司可以經(jīng)營健康保險業(yè)務(wù)嗎
2020-12-04保險公司合同變更 第三者責任險賠付
2020-11-30精神失常自殺保險公司應(yīng)當承擔保險責任
2021-01-07財產(chǎn)損失保險合同的分類是什么
2020-12-19土地互換期限約定不明怎么處理
2021-03-25