勞動爭議案件證明說明

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-27 · 79人看過

1、 勞動爭議案件的一般證據內容一、勞動仲裁委員會的裁決。2、勞動仲裁委員會起訴裁定送達日期3、勞動關系證明:雙方簽訂勞動合同、勞動關系證明,未簽訂勞動合同的,提供雙方工作的起止日期及相關證明或其他協議。2、 因解雇、退市、辭退員工引起的勞動爭議的證據內容:1、企業解雇、退市、辭退員工的決定和通知。2、按照企業內部規章制度處罰的,應當提供相應的規章制度。3、員工違章違紀的相關證據材料。4、員工工資及獎金收入。5、涉及培訓費的,用人單位必須提供支付培訓費的具體依據和所需服務期等6、涉及住房補貼的,住房分配單位必須提供住房分配日期、住房補貼的具體金額和所需服務期。3、 追討勞動報酬的證據內容:提供勞動起止日期、所欠勞動報酬的具體數額等相關證據。4、 因勞動保險和勞動保護引起的勞動爭議的證明內容:1、企業繳納養老保險和住房公積金的相關證據。2、員工工資及獎金。3、員工傷鑒定和醫療費用文件。

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董雅萍律師,中國政法大學民商經濟法研究生,曾從事企業法務工作及在深圳市寶安區人民法院任職,先后在《山東青年》、《各界》期刊上發表了民商事課題法學論文。董雅萍從事律師工作后,處理了多項訴訟及非訴業務,維護了委托人的合法權益。現主要業務領域為:合同糾紛、債權債務、婚姻家事、名譽侵權、消費者權益保護、經濟糾紛、法律顧問。

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