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寧波
被公司解雇是否有任何競業限制要求
1、 被公司解雇是否有任何競爭限制要求？勞動合同后向你支付經濟補償，你需要遵守并支付違約金。如果你沒有支付經濟補償，則是單位違約，您無需繼續遵守。競業限制期限按照勞動合同約定的期限執行，但最長期限不得超過兩年，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定為負有保密義務的勞動者保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項，用人單位可以與勞動者約定勞動合同或保密協議中的競業限制條款，并同意在勞動合同終止或解除后的競業限制期內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制協議的，應當按照協議約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業限制人員僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地區和期限由用人單位與勞動者約定，競業限制協議在勞動合同解除或終止后不得違反法律法規的規定，前款規定的人員前往與本單位生產經營類似產品或者從事類似業務有競爭關系的其他用人單位，或者自行開業生產經營類似產品或者從事類似業務的競業限制期不得超過兩年。如果您在簽署《競業禁止協議》后被解雇，您是否想要賠償合同法》第23條規定：“用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并同意給予勞動者經濟補償在勞動合同終止或解除后的競業限制期內按月支付。“
可能需要補償。如果雇主不同意競業限制的經濟補償或不實際支付經濟補償，則競業限制協議條款對工人無效。您所述約定的補償支付方式無效。它只有在勞動關系終止后才有效。如果不支付，則不會生效以上是lyba編輯給出的答案。com“被公司解雇后是否有任何限制競爭的要求”。由此可見，當工人在工作中簽署競爭協議時，他們應該知道其有效時間。即使他們離開，只要它仍然有效，你也應該遵循它。如果您有任何其他法律問題，LBA還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢
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簡介:
姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話：18905130400
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