1、 家庭成員解除勞動合同是否有效？《合同法》生效期限：2020年12月31日）

解除勞動合同由家庭成員簽署的，勞動者委托家庭成員代簽的，代簽行為有效。沒有家屬委托的，代簽解除勞動合同的行為屬于無權代理行為，經職工同意的，該行為有效。《中華人民共和國合同法》第四十八條【委托人訂立的合同】行為人以委托人的名義訂立的沒有代理權的合同，超越代理權或者代理權終止后，未經被代理人同意，不得對被代理人產生影響，行為人應當承擔責任。

對方可以在一個月內督促委托人承認。委托人未表示意思表示的，視為拒絕承認。合同成立前，善意相對人有權解除合同。取消應通知。第三百九十六條委托合同是委托人與受托人約定由受托人處理委托人事務的合同。勞動合同的終止是指勞動合同雙方提前終止勞動合同，終止雙方權利義務的法律效力。勞動合同變更：指勞動合同條款的變更或增減，是指勞動合同雙方依法訂立，尚未履行的行為。雙方協商解除勞動合同，用人單位與勞動者協商解除勞動合同。通過協商解除勞動合同，只要雙方達成協議，內容、形式和程序不違反法律的禁止性和強制性規定，就沒有實質性和程序性的限制。用人單位提出解除勞動合同的，應當支付解除勞動合同的經濟補償金。勞動者單方解除勞動合同，是指勞動者在符合法律規定的條件時，有權單方解除勞動合同，雙方無需協商一致或者征得用人單位同意。具體來說，可以分為通知發布和即時發布。通知解除是指勞動者履行通知程序后，單方面解除勞動合同。立即終止是勞動合同法第三十八條規定的情形。有第一款規定情形的，勞動者可以單方解除合同。用人單位單方解除勞動合同，即在符合法律規定的條件時，用人單位有權單方解除勞動合同，雙方無需協商一致。主要包括過失辭退、無過失辭退和經濟辭退。三是最新情況（自2021年1月1日起生效）

中華人民共和國民法典第165條【委托書】委托書為書面形式的，委托書應當載明代理人的姓名或者名稱、代理董事的項目、職權和期限，并由委托人簽名或者蓋章。第一百七十一條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，未經被代理人同意，仍履行代理行為的，對被代理人不產生影響。

對方當事人可以在收到通知之日起30日內督促委托人予以承認。委托人未表示意思表示的，視為拒絕承認。善意相對人有權在行為未被承認前予以撤銷。取消應通知。行為人的行為不被承認的，善意相對人有權要求行為人履行債務或者要求賠償損失。但賠償范圍不得超過被代理人認可時對方可以獲得的利益。

對方知道或者應當知道行為人無權代理的，對方和行為人應當根據各自的過錯承擔責任。上述知識是小編對相關法律問題的解答。家庭解除勞動合同的，勞動者委托家庭成員代簽的，代簽行為有效。家庭成員不受委托的，代簽解除勞動合同的行為屬于無權代理行為，勞動者同意的，該行為有效。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎