勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任？勞動(dòng)合同的法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定確定。主要責(zé)任是違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同、支付違約金等，《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者不按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施等違約責(zé)任或者補(bǔ)償損失。第一百零八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以要求其在履行期限屆滿前承擔(dān)違約責(zé)任。第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者不按照約定履行合同義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，賠償損失的數(shù)額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約造成的損失，包括可以獲得的利益合同履行后取得的，但不得超過(guò)違約方在訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)的因違約可能造成的損失的金額。經(jīng)營(yíng)者欺騙消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)的，依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第一百一十四條當(dāng)事人可以約定，一方違約時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向另一方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定違約損失賠償額的計(jì)算方法。當(dāng)事人約定的違約金低于造成的損失的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)減少；約定的違約金高于造成的損失的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方還應(yīng)當(dāng)在支付違約金后履行債務(wù)。勞動(dòng)合同的法律效力體現(xiàn)在對(duì)雙方的法律約束力上。具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面：（1）勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利受法律保護(hù)，雙方必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

（2）任何一方不履行合同義務(wù)的，另一方可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并提起訴訟，追究另一方的違約責(zé)任和其他法律責(zé)任。（三）勞動(dòng)合同的變更和解除，必須符合法律規(guī)定的條件，履行法律規(guī)定的特別程序。（四）對(duì)勞動(dòng)合同關(guān)系的第三人也具有約束力。任何人不得故意破壞現(xiàn)有勞動(dòng)合同，不得誘導(dǎo)、強(qiáng)迫勞動(dòng)合同當(dāng)事人違約，也不得承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。勞動(dòng)合同的法律責(zé)任應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定確定，主要責(zé)任是違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同、支付違約金等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎