一、職務作品單位作品的區別有什么?

職務作品是公民為完成法人或非法人單位工作任務所創作的作品，而對于單位作品則未提及，只有法人或非法人單位作品。根據我國的實際情況，單位包括法人單位和非法人單位，因此，本文所說的單位作品，就包括了法人作品和非法人單位作品。根據著作權法的有關規定和立法精神，筆者認為可以這樣給單位作品下一個定義：單位作品是指由單位主持，代表單位意志進行創作，并由單位承擔責任的作品。

二、 職務作品的種類有哪些

職務作品可以細分為一般職務作品和特殊職務作品兩大類，分類不同，著作權歸屬不同。

1、一般職務作品

符合一般職務作品的三個要件的作品為一般職務作品：

(1)作者為單位的員工;

(2)作者的創作工作是為了完成本單位安排的工作任務;

(3)作品是作者本人意思的表達，不是單位也不是他人意志的體現。

2、特殊職務作品

對某些職務作品，特別是工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等，如果滿足以下要件，就是特殊職務作品。

(1)該作品的創作主要是利用了單位的物質技術條件;

(2)該作品由單位對外承擔責任。滿足上述兩個要件的職務作品為特殊職務作品，

二、職務作品的歸屬有哪些

一般職務作品的著作權歸作者，但單位在業務范圍內有優先使用權。具體說來：

(1)該作品的著作權歸作者;

(2)單位在業務范圍內有優先使用權。該優先使用權沒有時間限制，但必須限定在單位的業務范圍內，超出該范圍，未經許可就是侵權了。

例如，某雜志社將其攝影記者拍攝的照片用在雜志上是業務范圍內正常使用，如果將該照片提供給某建筑公司制作廣告就越權了，如果未經許可就是侵權。

(3)該作品在完成2年內，未經單位許可，作者不得許可他人以與單位相同的方式使用該作品。值得注意的是單位的該種排他使用僅有2年期限，超過2年作者就可以自由決定了;在2年內，如果單位不同意，作者不能許可他人以與單位相同的方式使用該作品，但是可以許可他人以與單位不相同的方式利用該作品;2年內，如果單位同意，作者可以任意許可他人使用，但是所得收益應該與單位分享。

在司法實踐中，對于職務作品和單位作品的認定一般由著作權認定機構來進行處理，特別是涉及到版權所有人的方面，應當慎重進行處理，對于職務作品來說，雖然版權屬于單位所有，但單位必須對職務作品人進行一定的獎勵或者提成，避免產生矛盾糾紛。

職務作品中的著作權人是誰

職務作品可以領稿費嗎？

職務作品合同約定是否包括著作人