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股份合作制企業(yè)發(fā)展的原則和重點

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-30 · 334人看過

為深化我市中小企業(yè)改革，轉(zhuǎn)變企業(yè)管理機制，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，本文對加快股份合作制企業(yè)的發(fā)展提出了以下幾點嘗試性意見：（1）股份合作制企業(yè)兼具合作社和股份制經(jīng)濟形式的特點，是一種新型的勞動結(jié)合的集體經(jīng)濟組織形式與資本合作。股份合作制企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：。股份合作制企業(yè)實行自愿參與和全員參與相結(jié)合的原則。（2）股份合作制企業(yè)實行股權(quán)平等、同股同利、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、民主管理。企業(yè)實行按勞分配與按股分紅相結(jié)合的分配方式

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“先出售后重組”的方式，從全體注冊職工中購買企業(yè)凈資產(chǎn)，組建股份合作制企業(yè)。不能一次性購買的，可以分期購買

股份合作制企業(yè)投資者以其認(rèn)購的股份對企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任，企業(yè)以其全部法人財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。企業(yè)的合法權(quán)益和合法經(jīng)營活動受國家法律保護，任何組織和個人不得侵犯和干涉。

企業(yè)職工作為投資者，有權(quán)從所有者的資產(chǎn)中受益，企業(yè)必須依法經(jīng)營，按規(guī)定納稅。企業(yè)職工依法組織工會，開展工會活動。維護職工的合法權(quán)益（2）股份合作制企業(yè)發(fā)展的重點是：。從企業(yè)性質(zhì)上看，國有和集體（鎮(zhèn)辦集體、村辦集體）中小企業(yè)中的一般競爭性企業(yè)，除基礎(chǔ)項目、社會公益項目、專營企業(yè)和重點骨干企業(yè)外，在理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)上改制或者組建股份合作制企業(yè)

從企業(yè)凈資產(chǎn)的角度看，凈資產(chǎn)在2萬元以下的，由職工購買，設(shè)立或者改制為股份合作制；資產(chǎn)負(fù)債相互抵銷形成零資產(chǎn)的，由職工出資形成新的股份合作制；如果資不抵債的數(shù)額不大，有光明的發(fā)展前景，可以在改制時將資不抵債部分入賬，由職工集資入股，改制為股份合作制企業(yè)。資不抵債部分可根據(jù)具體情況，用改制后每年應(yīng)向政府繳納的土地收入和所得稅予以彌補；如果凈資產(chǎn)數(shù)額較大，難以一次性收購的，可以分期收購。不買斷產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)繳納資產(chǎn)占用費。第二，股份合作制企業(yè)的設(shè)立

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