工傷認定申請不予受理。工傷認定未提交充分資料,經行政機關發出改正通知書后逾期不改正的,工傷認定機關不予受理
工傷認定超過申請期限的,工傷認定機關除有特殊原因(如確認勞動關系、醫療未終止等)外,可以駁回申請,等)3。對駁回申請的決定不服的,可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門申請行政復議,或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟
工傷的范圍是什么
原勞動部1996年頒布的《企業職工工傷保險實施辦法》明確規定了工傷的范圍。職工有下列情形之一,致傷、致殘、死亡的,認定為工傷,其范圍為:。從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定,但從事與本單位重大利益直接相關的工作。經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進的。在生產和工作環境中接觸職業有害因素引起的職業病
4。在生產、工作時間和區域內,因不安全因素造成意外傷害,或者因工作壓力突發疾病造成死亡,或者第一次搶救治療后喪失全部勞動力的,從事搶險、救災、搶險等維護國家利益活動的,社會和公眾。因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘。因公外出期間,因工作原因,發生交通事故或者其他事故,造成人員傷亡或者失蹤,或者突發疾病死亡,或者經第一次搶救治療后喪失全部勞動力的。在規定的上下班時間和必要的路線上,發生無個人責任或者非個人主要責任的道路交通機動車事故
10。法律、法規規定的其他情形
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