勞動(dòng)能力鑒定中如何支付殘疾賠償金

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 502人看過

根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未致殘的,可以獲得的補(bǔ)償包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)等,住宿等

中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第三十條? 職工在工作中發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇

職工應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喒t(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。緊急情況下,如果工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》的規(guī)定,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單,工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定

住院職工的伙食補(bǔ)助,受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工治療非因工負(fù)傷的疾病的,基金的具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定,不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理

工傷職工到簽訂工傷職工康復(fù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的費(fèi)用,如有需要,從工傷保險(xiǎn)基金中支付符合工傷醫(yī)療期間工資支付標(biāo)準(zhǔn)的,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)市社區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限不得超過12個(gè)月

受傷職工經(jīng)傷殘等級(jí)鑒定后,停止原治療。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,對(duì)不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,享受傷殘等級(jí)待遇,受傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí),需要生活照料的,由所在單位承擔(dān),工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活照料費(fèi)

生活照料費(fèi)按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付,標(biāo)準(zhǔn)為50%,上年度全市職工月平均工資的40%和30%

以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后沒有殘疾的,可以獲得的補(bǔ)償包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢

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