逾期工傷認定如何處理
無論哪個主體申請工傷認定,都有期限,但由于申請人不同,實際時間會有所不同。但通常如果工傷認定申請超過規定時間,認定部門將不再受理。詳情如下:
1。逾期認定的單位要買單
社保部門指出,逾期申請不予認定,還要承擔費用
工傷申請有期限。職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的,所在單位應當在24小時內通知勞動保障行政部門及其社會保險經辦機構,并自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內提出工傷鑒定申請,費用可以報銷。如果未能滿足上述時間,相關費用應由雇主承擔。根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定,應當在一年內提出鑒定申請,工傷認定申請必須自事故傷害發生之日或者職業病診斷、鑒定之日起一年內提出
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出決定工傷認定,并書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬及其所在單位,申請工傷認定有期限嗎P>1。什么是工傷鑒定?工傷認定是勞動行政部門根據法律授權,對事故傷害(或職業病)是否屬于工傷或者認定為工傷作出的行政確認。勞動者在工作或者視同工作過程中,因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。根據我國有關規定,一般由勞動行政部門確認
根據《工傷保險條例》第十七條的規定,用人單位申請工傷鑒定的期限,應當自事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起30日內。有特殊情況,用人單位逾期不申請工傷認定的,經勞動保障行政部門批準,可以適當延長申請期限,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者事故診斷鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地協調區勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業病。用人單位應當自人身傷害發生之日起30日內提出申請;用人單位不申請的,個人可以在事故發生之日起一年內提出申請在此基礎上,對工傷認定的內容進行了梳理。可見,無論哪個主體申請工傷認定,都有一個期限,但由于申請人不同,實際時間會有所不同。但通常如果工傷認定申請超過規定時間,認定部門將不再受理。如果您對此有更多疑問,律霸將提供專業的法律咨詢服務
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