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寧波
工傷后工人何時做工傷評估確認
工傷認定后員工什么時候做工傷認定
工傷認定是以員工申請工傷認定為工傷認定為依據(jù)的。醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會鑒定工傷事項。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，勞動者必須先取得工傷鑒定，待病情穩(wěn)定或出院后（一般情況下，申請鑒定的資料提交當?shù)貏趧泳止?，由工傷科代為申請，通知傷者到指定醫(yī)院檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論），應準備以下材料：
1。勞動能力鑒定申請書。醫(yī)療終止證明或醫(yī)生診斷證明
4
5
其他材料，如CT照片和報告工傷鑒定的過程是什么
1。申請工傷鑒定的當事人應當向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出申請。鑒定申請?zhí)峁┑牟牧习ǎ鸿b定申請表、職業(yè)病診斷病歷、診斷證明以及鑒定委員會收到當事人鑒定申請后要求的其他材料，職業(yè)病診斷鑒定室應當對當事人提供的鑒定相關(guān)材料進行復核，看其是否完整有效；資料不全的，應當通知當事人補正。必要時，第三方應當為患者進行體格檢查或者提取有關(guān)現(xiàn)場證據(jù)。當事人應當按照鑒定委員會的要求予以配合。組織參加職業(yè)病診斷鑒定的專家鑒定，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦公室主持下，從專家?guī)熘须S機抽取確定。當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定室選擇專家組成職業(yè)病鑒定委員會，對鑒定數(shù)據(jù)進行復核，綜合分析得出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致的，應當注明
鑒定書的內(nèi)容應當包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史；工作場所監(jiān)測數(shù)據(jù)、相關(guān)檢驗數(shù)據(jù)等一般信息；對職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論、鑒定時間有重大爭議的，鑒定證明必須由參加鑒定的全體人員簽字，并加蓋鑒定委員會公章。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條的規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應及時發(fā)給申請鑒定的單位和個人一般來說，參加勞動能力鑒定面對面檢查三周左右，申請人可持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，或者將鑒定結(jié)論以書面形式郵寄綜上所述，通過閱讀上述內(nèi)容，我們知道工傷后進行工傷鑒定時，對工傷鑒定沒有統(tǒng)一的時間要求，但《工傷保險條例》規(guī)定醫(yī)療結(jié)束，工傷認定的前提必須是工傷認定結(jié)論。醫(yī)療期結(jié)束意味著整個身體狀況已經(jīng)恢復到相對穩(wěn)定的狀態(tài)。此時，工傷認定結(jié)論更加公正、科學。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢
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