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工傷證更正

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 826人看過

行政決定有錯誤的，當事人應當申請行政復議或者提起訴訟、撤銷、撤銷，工傷認定是社會保險行政部門（現稱人力資源和社會保障局）對工傷認定進行定性確認的行政確認行為事故傷害（或職業病）是否屬于工傷或者法律授權認定為工傷。根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第九條規定，申請人或者用人單位隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，有權撤銷，造成工傷認定錯誤的，經依法糾正工傷認定后，原告不申請撤訴的，社會保險行政部門可以依法在訴訟中予以糾正，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當作出認定違法的判決；社會保險行政部門沒有過錯的，人民法院可以駁回原告的訴訟請求。工傷證明是指工傷保險經辦機構在職工因工負傷后出具的證明職工因工負傷的法律文件。如果你想獲得工傷證書，你需要向當地勞動部門申請工傷證書。根據《工傷保險條例》第十八條，申請工傷鑒定時應提交下列材料：

（1）工傷鑒定申請表

（2）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據

（3）醫療診斷證明或職業病診斷書證明（或職業病診斷證明）

申請人提供的材料不全的，申請表應包括事故發生的時間、地點、原因和傷害程度，社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次告知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門受理。申請工傷鑒定，需要到所在單位所在地勞動部門辦理

根據《工傷保險條例》第十七條規定，用人單位應當自工傷事故發生之日起30日內為勞動者申請工傷鑒定。用人單位不為勞動者申請工傷認定的，工傷員工應在意外傷害發生之日起一年內到當地勞動部門申請工傷鑒定，建議您在申請前撥打12333咨詢當地勞動部門，具體操作因地區而異

<詳細解答了工傷鑒定書更正等問題，希望能對大家有所幫助，在自己的合法權益受到侵害時及時合法地維護自己的權益。如果您或您的家人、親戚朋友因情況復雜需要法律服務，律霸.com還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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