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寧波
勞動能力評價應遵循哪些原則
勞動能力鑒定應遵循哪些原則：（1）堅持客觀、公正的原則，勞動能力鑒定應以事實、政策和標準為依據。“政策”是指國家有關法律、法規、政策和規章的規定，“標準”是指傷殘評定標準和有關醫療技術標準。勞動能力鑒定結論由集體研究確定，并向職工群眾公布。只有堅持客觀公正的原則，才能保證勞動能力鑒定的客觀性、公正性和合理性，才能抵制不正之風對勞動能力鑒定的影響，克服主觀隨意性；（2）維護職工合法權益的原則，因為正確的勞動能力鑒定結論是確定職工工傷保險待遇、養老保險待遇的前提和依據，疾病醫療與就業，勞動能力鑒定工作關系到職工的工傷保險、養老保險、疾病醫療、就業等權益。勞動能力鑒定工作應當維護勞動者的合法權益，防止勞動者的利益受到損害。（3）堅持為企業服務的原則，為企業轉變經營機制創造條件，千方百計減輕企業社會負擔，為企業排憂解難，使企業經營者集中精力改進生產經營，為企業參與市場競爭、謀求發展創造良好的環境和條件。通過小編的介紹，相信大家對這方面的規定有所了解。如果您在其他問題上需要法律幫助，可以到律霸進行法律咨詢，也可以到律霸找律師為您服務
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簡介:
王 堅 律師，中華律師協會會員，嘉興職業技術學院聘用講師，執業于浙江合德律師事務所。早年畢業于云南大學，以優異的專業成績獲得法學、金融學雙學位，王堅律師經過全面系統法律理論和律師職業培訓，理論功底扎實。實踐中，具備全面系統的法律專業知識，熟悉訴訟、仲裁等法律程序，執業五年以來，先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件，積累了豐富的實踐辦案經驗。擅長領域：保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛，以及刑事辯護、交通事故等人身損害糾紛、各類經濟合同糾紛，曾辦理過多項涉及公司的非訴案件，擔任多家企業常年法律顧問。勤勉盡責，誠實守信，為您提供優質高效的專業法律服務。
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