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工傷認定決定有什么用

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 789人看過

工傷決定的作用是什么

各省的賠償標準不同。根據殘疾程度的不同，賠償金也不盡相同。主要補償方式為：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業津貼、一次性工傷醫療津貼、停工期間工資及留薪期工資、伙食津貼、護理費等（1）用人單位全稱

（2）性別姓名、職業、身份證號

；p> （三）傷害地點、事故發生時間、職業病診斷治療時間或者名稱、傷害過程和認定，醫療基本情況和診斷結論

（4）認定為工傷、認定為工傷、不認定為工傷、認定為工傷的依據

（5）結論

（6）對認定不服申請行政復議的部門和期限決定作出的時間工傷認定決定應當加蓋勞動保障行政部門的工傷認定專用章。受傷員工身份證復印件

3。勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明。醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復印件

申請表應當載明時間、地點、地點，事故原因和傷害程度

申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應當將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應當在申請人按照書面通知的要求填寫材料后受理，工傷認定期限由社會保險行政部門確定（三）社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據司法機關或者有關行政部門的結論作出工傷認定決定，在司法機關或者有關行政部門作出工傷認定結論前，暫緩作出工傷認定決定的期限，并書面通知申請人，需要以司法機關或者有關行政部門的結論為依據的（如勞動仲裁、用人單位與勞動者之間是否存在勞動關系的訴訟、有關部門的工傷事故調查報告等），交通事故責任認定的行政復議、行政訴訟，是否構成故意犯罪的刑事判決等），暫緩工傷認定期限，上述結論明確后，恢復計算工傷認定時間

4。社會保險行政部門應當自作出工傷認定決定之日起20日內，將工傷認定決定書或者不工傷認定決定書送達受傷職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險機構

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