根據工傷保險條例,用人單位應當自事故發生之日起一個月內申請工傷認定。用人單位未依照前款規定申請工傷鑒定的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自事故發生之日或者診斷鑒定之日起一年內申請工傷鑒定,可直接向用人單位所在協調區勞動和社會保障行政部門申請哪些情形應認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所因工負傷
(2)因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生的事故
(3)在工作時間內或在工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)因工負傷或因工失蹤(六)上下班途中發生機動車事故受傷的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。申請工傷鑒定,應當按照《工傷保險條例》第十七條的規定申請工傷鑒定。事故發生后30日內,傷者或其家屬應當在事故發生后一年內申請工傷鑒定。當工傷情況相對穩定時,應申請勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據鑒定鑒定結果,享受相應的工傷待遇。工傷待遇爭議是解決勞動爭議的前提,即未經勞動仲裁,人民法院不予受理勞動爭議案件,工傷認定需要在一定期限內提出,否則后果只能自己承擔。畢竟,工傷正在救治中。未在規定時間內提出工傷認定的,工傷認定結果可能不準確。如有其他問題,請到律霸進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
魏憲合律師,男,漢族,山東人。在校期間以優異成績通過國家司法考試,大學畢業后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執業以來經辦的案件主要是公司企業的經濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償等案件。魏律師以客戶利益最大化作為執業理念,法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準,得到了客戶的高度認可,現擔任雅居樂物業管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創測控設備有限責任公司、西安市長安區黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實,思維敏捷,思路開闊,應變能力強,具有豐富的辦案經驗和高超的辦案技巧,深得社會和當事人的認可和好評。
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