用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查。對(duì)于需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察的工人，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)檢和醫(yī)學(xué)觀(guān)察

用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織健康檢查和健康檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并告知用人單位和勞動(dòng)者。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告疑似職業(yè)病患者，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素和職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、方法的規(guī)定，確定檢查項(xiàng)目和檢查周期循環(huán)。如需復(fù)查，可根據(jù)復(fù)查要求增加檢查項(xiàng)目

職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》，從事放射工作人員的健康檢查，在申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《放射工作人員健康檢查表》：（1）職業(yè)史和既往史；（2）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果檢查

（4）工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)資料

（5）診斷機(jī)構(gòu)要求的其他必要的有關(guān)資料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的信息。無(wú)職業(yè)病危害接觸史或健康檢查無(wú)異常者，診斷機(jī)構(gòu)可不予受理

職業(yè)健康檢查應(yīng)注意什么？1.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，明確義務(wù)：了解職業(yè)病防治的有關(guān)知識(shí)；2; 自覺(jué)遵守企業(yè)制定的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；自覺(jué)正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)用品和個(gè)人防護(hù)用品；及時(shí)上報(bào)職業(yè)病危害隱患

運(yùn)用職業(yè)病防治法，爭(zhēng)取勞動(dòng)者享有的職業(yè)健康保護(hù)權(quán)，包括受教育培訓(xùn)權(quán)、衛(wèi)生服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、健康保護(hù)權(quán)等，對(duì)用人單位的批評(píng)和舉報(bào)權(quán)、拒絕違法作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治決策權(quán)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)，補(bǔ)償權(quán)和特殊保護(hù)權(quán)

應(yīng)當(dāng)明確，用人單位與勞動(dòng)者之間一旦存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論用人單位屬于何種性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因此，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)平時(shí)職業(yè)病防治工作。相信通過(guò)閱讀以上介紹，您將對(duì)如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷的法律知識(shí)有一定的了解。如果您對(duì)此有任何法律問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)律霸.com的律師，律師將為您提供專(zhuān)業(yè)的解答