根據《未成年人保護法》及相關法律法規，童工是指16歲以下的就業，未成年人是指18歲以下的就業。

根據《民法通則》第11條，十八周歲以上的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是，年滿16周歲不滿18周歲的人，主要靠自己的勞動收入生活的，應當視為完全民事行為能力人，因此，法律上對童工的定義是16周歲以下的就業，事業單位和個體工商戶招收16歲未成年人就業，屬于非法雇傭童工行為。這是國家法律對未成年人的重點保護措施。國有企業招收童工雖然不多見，但卻是客觀存在的

一些民營企業家唯利是圖，把童工當成廉價勞動力，容易管理，剩余價值高。大量非法雇用童工，惡劣的工作環境和長期的艱苦勞動嚴重危害兒童的身心健康。民營企業招收童工現象較為普遍，涉及行業和地區較多。一些中外合資企業也招收童工

一些家庭開辦手工小作坊、經營小店或從事農業生產，將本應接受義務教育的未成年子女作為勞動力，從而出現了個體形式的童工，如童商和童農。在一些貧困落后地區，如此少的童工現象不容忽視

隨著經濟的發展，大量農村剩余勞動力涌入城市，其中不乏許多未成年人。他們中的一些人從事商業活動，與父母一起工作。他們有的獨自在城里漂泊，有的在小飯館打工，有的在市民家當搬運工，有的在工地當小工，一些犯罪分子利用經濟欠發達地區農民急于致富的心理，將一些未成年兒童帶進城，強迫他們從事手工洗車、賣花、夜市唱歌等勞動，每天工作十小時以上，嚴重損害兒童身心健康的；在一些城市，控制和奴役童工問題一直是城市管理中的問題之一，雇傭童工的法律責任是什么p>

國務院《禁止使用童工條例》規定，用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門按照每個童工每月5000元的標準處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰；用人單位逾期仍不改正的，對每名童工處以每月1萬元的罰款，吊銷營業執照或者吊銷民辦非企業單位登記。對介紹未滿16周歲的未成年人就業的單位和個人，按每介紹一人罰款5000元的標準處罰。拐騙、強迫童工，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等作業，以及國家規定的第四級體力勞動強度的，使用童工不滿十四周歲的，造成童工死亡或者嚴重殘疾的，依法追究刑事責任。

國家禁止童工的規定是什么。童工，是指與單位或者個人有勞動關系，從事有經濟收入的工作或者個體勞動的未成年人和不滿16周歲的兒童。但是，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和政府通俗讀物的16歲以下兒童不屬于童工范疇

根據《勞動法》，1991年1月禁止用人單位招收16歲以下未成年人，國務院頒布了《禁止童工條例》。規定禁止國家機關、社會團體、企業事業單位、個體工商戶、農民和城鎮居民使用童工；禁止各類職業介紹所和其他單位、個人向未滿16周歲的青少年、兒童介紹工作；各級工商行政管理部門不得對未成年人、不滿16周歲的兒童頒發個人營業執照；父母或者其他監護人不得允許不滿十六周歲的兒童從事童工勞動。勞動行政部門應當加強對招聘工作的管理。在辦理錄用、備案手續時，必須嚴格核對錄用人員的年齡。不符合規定的，不予辦理手續

非法招收未滿16周歲的未成年人應當承擔相應的法律責任。《勞動法》規定：“用人單位非法招用不滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，對他人處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。”國務院在《關于禁止使用童工的規定》中作了更加具體的規定。非法使用童工的單位的法定代表人（或者主要負責人）和直接責任人員，由發給未成年人、兒童個體工商行政管理許可證的工商行政管理部門的主管人員和直接責任人員擔任16歲以下；介紹未成年人、不滿十六周歲兒童就業的職業介紹機構和有關單位的負責人和直接責任人員；對為未成年人或者不滿16周歲的兒童提供虛假童工證明負有直接責任的，由縣級以上勞動行政部門提請有關主管部門給予行政處分，也可以由縣級以上勞動行政部門處以罰款。一切從事經營活動的企事業單位和個體工商戶重復、嚴重使用童工的；未成年人或者不滿16周歲的兒童取得個人營業執照的，由縣級以上勞動行政部門提請工商行政管理部門吊銷營業執照。拐騙、虐待、強迫童工冒險勞動，造成人員傷亡或者其他危害童工健康的，由公安機關處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任，童工能做什么P>

一般來說，禁止企業非法使用童工。在特殊情況下，文藝體育單位經其父母或者其他監護人同意，可以招收16歲以下的專業文藝工作者和運動員。用人單位應當保障未滿十六周歲的未成年人的身心健康和接受義務教育的權利。文藝工作者和不滿十六周歲的運動員的聘用辦法，由國務院勞動和社會保障行政部門根據藝術單位的需要，會同國務院文化體育行政部門制定，體育特技招收不滿十六周歲的未成年人，應當報縣級以上勞動和社會保障行政部門批準。其他用人單位招用不滿16周歲的學徒，無論學徒是否有經濟收入，都應視為違法行為；勞動和社會保障行政部門根據國家禁止使用童工的有關法律、法規，在日常生活中發現有企業招用童工的，可以責令改正，給予行政處罰，為維護童工的合法權益，需要進行相應的舉報。如果您對此比較感興趣，或者遇到法律問題，那么您可以來我們的法律在線咨詢，也可以向律師尋求幫助