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寧波
哪些仲裁委員會有權審理勞動爭議案件
1.勞動爭議仲裁階段由履行地的勞動爭議仲裁委員會或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄《勞動爭議調解仲裁法》第21條規定，勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄
勞動合同履行地為勞動者的實際工作場所，用人單位所在地為用人單位登記地，注冊辦事處或總辦事處所在地。用人單位未登記注冊的，雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，以投資方所在地、開辦單位所在地或者主管部門所在地為用人單位所在地，由勞動合同履行地仲裁委員會管轄。勞動合同的履行地超過一個的，由最先受理勞動合同的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地點不明確的，在用人單位變更仲裁地點后，由用人單位所在地仲裁委員會管轄，或者不接受仲裁地點
2.勞動案件的審判階段由用人單位所在地人民法院管轄。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規定，勞動爭議案件由用人單位所在地或者合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。不宜認為"當事人不服仲裁委員會仲裁,依法向人民法院起訴,，勞動仲裁委員會所在地人民法院受理”
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