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寧波
建筑勞務分包給個人是否有效
一、建筑勞務分包給個人是否有效
依據我國相關法律的規定，工程總承包單位不得將工程分包給沒有資質的施工單位，而個人是不具有施工資質的，所以勞務分包給個人是無效的。
《中華人民共和國建筑法》
第二十九條?建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。
建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
第六十七條?承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。
承包單位有前款規定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
二、工程發包給無資質組織的后果有哪些
1、發包人以設備租賃的方式將建設工程分包給無建筑資質的承包人，并簽訂設備租賃合同。該合同名為租賃合同，實為以租賃方式將工程分包給承包人，系建設工程分包合同。建筑業關系人民群眾的生命、財產安全，建筑企業需在其相應的資質范圍內從事建筑工程活動，故建筑企業具有相應的建筑資質是建筑市場的準入條件。不具備建筑資質承包人不能承建相應的建設工程，發包人將其承建的工程分包給無建筑企業相應施工資質的個人，該行為違反法律規定，應屬無效，發包人與承包人簽訂的實為建設工程分包合同無效。
2、發包人與承包人簽訂的建設工程合同被確認無效后，針對發包人依據該無效的合同而取得的違法所得是否收繳，法院應根據案件的實際情況及當事人違法情節，同時以平衡當事人利益，避免激化矛盾為目的，作出決定。承包人依據無效合同組織施工并完成工程，且驗收合格后，應獲得與付出勞動相符的勞務報酬。同時，發包人在獲得第三人管理費補償后又得到承包人的管理費這與承包人的勞動付出所得利益不平衡，故發包人因該無效合同而取得的違法所得應返還給承包人。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，工程總承包單位不得將工程分包給沒有資質的施工單位，而個人是不具有施工資質的，所以勞務分包給個人是無效的。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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