1、 工傷鑒定要花多少錢？勞動鑒定委員會每件收費200元。職工因工負傷、患職業(yè)病的鑒定費由職工所在單位承擔(dān)；因患病或非因工負傷而退休的員工的評估費。鑒定結(jié)論為完全喪失勞動能力的，鑒定費由其所在單位承擔(dān)；否則，申請人應(yīng)承擔(dān)評估費。申請人拒絕接受評估并申請重新評估的，重新評估改變原評估結(jié)論的，由原評估人支付評估費。如果重新評估未改變原評估結(jié)論，申請人應(yīng)支付評估費。工傷認定時間

1.工傷認定時間。根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當：，自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)直接申請工傷鑒定

2.進行勞動能力鑒定的時間。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人

3.對勞動能力鑒定不滿意的，重新鑒定的時間。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)

4.勞動能力復(fù)審評估申請時間。勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其近親屬、單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為殘疾發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)審鑒定。勞動能力鑒定委員會按照《中華人民共和國工傷保險條例》第二十六條、第二十八條的規(guī)定進行再鑒定、再鑒定的期限，按照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行三、工傷鑒定機構(gòu)是什么？省三級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍是什么，市和縣不同：

1.縣（縣級市）勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍：

（1）落實政策，上級勞動鑒定相關(guān)規(guī)章制度（2）制定同級勞動鑒定工作制度（3）對縣所屬單位勞動鑒定工作給予專業(yè)指導(dǎo)（4）對縣所屬單位職工進行勞動鑒定根據(jù)相關(guān)規(guī)定需要進行勞動鑒定的人員

2.企業(yè)勞動鑒定委員會（組）職責(zé)：

（1）執(zhí)行上級勞動鑒定的相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章

（2）收集、整理和保存員工傷亡事故和職業(yè)病的相關(guān)資料，建立健全員工健康檔案和工傷檔案

（3）準備好上報材料，做好勞動鑒定案件的上報工作

（4）協(xié)助企業(yè)做好工傷管理工作，病殘職工

3.省（自治區(qū)、直轄市）勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

（1）貫徹執(zhí)行國家政策，勞動鑒定規(guī)章制度

（2）制定本地區(qū)勞動鑒定規(guī)章制度

（3）對全省各級勞動鑒定機構(gòu)的工作進行專業(yè)指導(dǎo)

（4）處理全國各地上報的勞動鑒定疑難爭議案件省、市

4.地（市）級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

（1）落實政策，上級勞動鑒定規(guī)章制度

（2）制定同級勞動鑒定工作制度

（3）為下級勞動鑒定提供專業(yè)指導(dǎo)

（4）地方（市）社會養(yǎng)老費用統(tǒng)籌落實，因工作相關(guān)疾病致殘和退休的員工應(yīng)被認定為完全喪失勞動能力，并獲得批準。

（5）處理縣（縣級市）或企業(yè)勞動鑒定委員會報告的勞動鑒定疑難爭議案件。

以上是對“工商鑒定費是多少”的問題。工傷鑒定費用沒有統(tǒng)一的標準，一般因地區(qū)而異。市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會一般每件收費200元。如果讀者需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢