在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何補償因工作疲勞導致的猝死
如何賠償因工作疲勞導致的猝死
根據中國《工傷保險條例》的規定，因工猝死的工人可以申請工傷認定，工傷認定由工傷保險和用人單位共同賠償，包括喪葬補助、家屬撫恤金等
相關法律法規
職工有下列情形之一的
職工：，應視為工傷：
（1）他在工作時間和工作崗位上死于突發疾病，或在48小時內死于無效救援
（2）在維護國家和公共利益的救援和救災等活動中受傷
（III）曾在軍隊服役的雇員和因戰爭或因公受傷致殘，并已取得革命傷殘軍人證，且員工有前款第（1）項和第（2）項情形的，在到達雇主后再次發生舊傷
，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。
第三十九條職工因公死亡的，其近親屬應當領取喪葬補助，工傷保險基金按以下規定發放家屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為統籌區職工上一年度6個月的平均月工資
（二）家屬撫恤金為按照員工自身工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受供養親屬批準的養老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）殘疾職工因工傷死亡的，一次性工亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍
在停職留薪期間，一級至四級殘疾職工在停職留薪期滿后死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇，其近親屬可享受本條第一款第（一）項和第（二）項規定的待遇
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國《工傷保險條例》的規定，如果工人在工作中突然死亡，他可以申請工傷認定，工傷認定由工傷保險和雇主共同賠償，包括喪葬補貼、家屬撫恤金等。如果你需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋質量有問題可以退房嗎
2021-02-04企業破產或倒閉,單位需支付經濟補償嗎
2020-11-12上班流產了如何賠償
2020-12-24被打做法醫鑒定流程是怎樣的
2020-11-19音樂版權費一般多少錢
2020-11-18公司名稱被搶注商標使用可否起訴侵權
2021-02-07醉酒駕車撞死人判幾年
2020-12-25離婚后孩子的探視權的規定一月幾次,探視權的規定一年幾次
2020-11-19交通事故責任認定復核申請書范本如何寫
2020-11-14單位強令商業銀行發放貸款的怎么辦
2021-01-26產品怎么簽訂免責合同
2021-01-04法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01拖欠農民工工資舉報不管怎么辦
2020-12-03海上貨物運輸保險合同中的保險利益
2020-11-12保險合同的訂立與生效是怎樣的
2020-11-14保單受益人變更注意事項
2021-03-05車禍受傷保險賠償有期限嗎
2020-11-27交通傷殘鑒定機構是否由保險公司指定
2021-02-19主合同、保證合同與保證保險合同能否合并審理
2021-02-21為什么保險合同會中止
2020-11-25