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寧波
公司是否有權收取押金以及如何取回押金
我申請了一家公司的司機，并開始支付400元的體檢費。現在體檢沒有問題了。我本應該簽一份工作合同，但現在公司要我付1000元定金。我問公司經理是否可以從我的工資中扣除。經理說沒有。這是公司的規定。請問，公司有權收取押金嗎？律師回答說：
在現實生活中，一些雇主經常以押金的形式“固定”工人，以避免工人跳槽和其他原因造成的損失。《勞動合同法》第9條規定：“用人單位聘用勞動者時，不得扣留勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財產。”。因此，無論您是否同意，公司無權要求您支付押金。
此外，該法第84條第2款規定：“如果用人單位違反本法規定，以擔保或其他名義向工人收取財產，勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并處每人500元以上2000元以下的罰款；如果對工人造成損害，他們應承擔賠償責任”。因此，您可以向勞動行政部門報告情況，勞動行政部門將處理公司事宜
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簡介:
孫連永律師，天津得依律師事務所律師，天津律師協會會員，曾擔任過大型央企建筑公司和全國TOP10上市房地產公司的法律顧問，對建設工程領域和房地產領域比較精通。孫連永律師還擔任工商局法律顧問，代理大量工商登記撤銷、工商處罰撤銷案件，對工商系統比較熟悉。孫連永律師擅長領域涉及：建設工程合同糾紛、房屋買賣合同糾紛、房屋質量糾紛、婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、交通事故糾紛、勞動爭議糾紛、借款糾紛、承攬合同糾紛、租賃合同糾紛等，辦理案件幾百起，擁有豐富的辦案經驗，所承辦案件大都以勝訴或有利于當事人的方式結案。孫連永律師還擅長辦理：受賄罪、交通肇事罪、聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、詐騙罪等刑事案件，辦案中通過會見犯罪嫌疑人了解案情，為犯罪嫌疑人辦理取保候審，法庭辯護，提供法律幫助等等，對刑事案件的整個辦案流程、程序非常了解，有著豐富的執業經驗。孫連永律師在工作中，一直以誠為本，立足于當事人的角度分析問題、解決問題，力爭讓每一個案件都做到案結事了，深受委托人的信任和好評。孫連永律師愿以豐富的法律知識和執業經驗，為您提供更專業、更周到、更高效的律師服務！
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