尊敬的公司領導:
我即將分娩(預產期)×月×屬于法定計劃生育、晚婚晚育。鑒于目前的身體狀況,很難堅持正常工作,我在此申請產假×個月(從年月日至年月日)。請領導根據相關的《產假條例》批準
申請人:××××年×月×日本
第七條女職工:享有98天的產假,包括15天的產前假;難產增加產假15天;對于多胞胎,每增加一個嬰兒,產假將增加15天
如果女性員工在懷孕4個月前流產,她將享受15天的產假;懷孕4個月后流產者享受42天產假
以上知識是對“產假申請表(產假申請報告)的模式是什么”問題的回答。如果讀者需要法律幫助,歡迎他們前往盧巴進行法律咨詢
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