1、企業(yè)開除、辭退的理由和事實(shí)不存在或者不充分;
2、企業(yè)的開除、辭退決定沒有經(jīng)過民主程序做出;
3、企業(yè)的開除、辭退決定沒有告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,剝奪了勞動(dòng)者的申辯權(quán)利;
4、企業(yè)做出的開除、辭退決定所依據(jù)的規(guī)章制度沒有經(jīng)過民主程序指定或者雖經(jīng)民主程序制定但沒有告知?jiǎng)趧?dòng)者;
5、企業(yè)做出的開除、辭退決定所依據(jù)的規(guī)章制度違法國家法律規(guī)定。法院認(rèn)定工廠未提交證據(jù)證明勞動(dòng)者有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,也未舉證證明開除勞動(dòng)者依據(jù)《公司管理制度》通過民主程序制定,并已向勞動(dòng)者公示;且工廠作出開除勞動(dòng)者決定之后未將開除決定以書面形式送達(dá)勞動(dòng)者,剝奪了勞動(dòng)者的申辯權(quán)利,最后,法院判決工廠支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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簡介:
林燁律師,畢業(yè)于華東政法大學(xué),擁有扎實(shí)的法學(xué)理論功底,從事法律工作多年,專注于刑事辯護(hù)法律事務(wù)研究,同時(shí)擅于處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭等民商事領(lǐng)域事務(wù),理論和實(shí)踐并行,曾在福建廈門、上海執(zhí)業(yè),后調(diào)入浙江寧波執(zhí)業(yè),先后為多家知名企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)法律顧問服務(wù),積累了豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。林燁律師秉承著“誠信、忠法、合作、修身正己”的執(zhí)業(yè)理念,為當(dāng)事人提供勤勉盡責(zé)的法律服務(wù),讓法律服務(wù)過程“透明化”,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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