員工因重大過失造成公司損失的,公司可要求其賠償。
勞動者如何賠償以及賠償的方式,主要依據《工資支付暫行規定》第十六條,該條規定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。”
具體確定勞動者賠償額度及比例時,要依據雙方勞動合同的約定或單位規章制度的規定,根據過錯的大小、損害的程度,參照勞動者的工資收入水平,確定勞動者應賠償的數額。
經濟賠償規定:凡造成經濟損失的,直接責任人按下列比例標準承擔賠償責任。
(1)經濟損失在50~1000元以下的,直接責任人按100%進行賠償;
(2)經濟損失在1000~2000元及以下的,直接責任人按80%進行賠償;
(3)經濟損失在2000~5000元的,直接責任人按30%進行賠償;
(4)經濟損失超過5000元的,直接責任人按5~20%賠償。
賠償處罰操作:
(1)根據國家《工資支付暫行規定》第十六條規定,經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
(2)當月的20%工資不足賠償全額時,則分月扣除,直至賠償金額扣完為止。
(3)若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
(4)對相關責任人的處罰,也按上述規定執行
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
律師個人簡介 ? 張繼平,男,1978年4月28日出生于湖南省宜章縣,畢業于湖南師范大學。現在湖南銳鵬律師事務所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業、優質高效的執業理念。刑事辯護據理力辯,一辯到底;民事代理竭力維護當事人的合法權益,使當事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經濟合同糾紛、侵權責任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業做過法律顧問工作,深受各個企業領導及員工的好評。代理的房地產集體訴訟案件有保利蘇仙林語業主訴郴州市乾嘉盛房地產有限公司、福城立欣洲業主訴郴州江山房地產開發有限公司,案件效果良好。 座右銘:勤思善學,仗人間義。 聯系電話:13549576738 QQ: 13549576738 郵箱:[email protected] ?
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哺乳期訴訟離婚程序是怎樣的
2020-12-23辱罵法官要判幾年刑
2021-01-27父母離婚誰是監護人
2021-01-04被關在豬圈里與豬爭食 女子精神失常
2021-03-12撿來的孩子不能盲目抱養 只有依法辦收養手續
2020-11-28如何申請交通事故傷殘鑒定
2021-01-31裝修合同工期延誤可以解除合同嗎
2021-01-11私人教育機構離職有競業限制嗎
2020-11-27村民與村企業能否形成勞動關系
2021-01-13勞動關系轉移三方協議
2020-12-11勞動爭議一審結束仲裁還有效力嗎
2021-02-10意外險保額如何計算
2021-03-25保險表見代理的認定問題有哪些
2021-02-10房地產保險合同有什么主要內容
2021-01-29人身保險公司需要承擔怎樣的義務
2021-03-25保險合同糾紛中的法律知識
2021-01-27保險合同的變更包括哪些內容
2020-12-22保險合同的履行
2021-02-14保險理賠金額如何證明
2021-02-03提供發票原件才會理賠嗎
2021-02-19