工廠搬遷是否需要更改合同?
根據中國《勞動合同法》的規定,如果用人單位所在工廠搬遷,勞動地點將發生變化,用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同
相關法律法規
用人單位變更名稱、法定代表人、,第三十四條用人單位合并、分立的,原勞動合同繼續有效,第三十五條用人單位與勞動者協商一致的,可以變更勞動合同約定的內容。勞動合同的修改應采用書面形式
修改后的勞動合同文本應由雇主和雇員分別持有
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簡介:
魏憲合律師,男,漢族,山東人。在校期間以優異成績通過國家司法考試,大學畢業后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執業以來經辦的案件主要是公司企業的經濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償等案件。魏律師以客戶利益最大化作為執業理念,法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準,得到了客戶的高度認可,現擔任雅居樂物業管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創測控設備有限責任公司、西安市長安區黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實,思維敏捷,思路開闊,應變能力強,具有豐富的辦案經驗和高超的辦案技巧,深得社會和當事人的認可和好評。
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