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寧波
工廠搬遷是否需要變更合同
工廠搬遷是否需要更改合同？
根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位所在工廠搬遷，勞動地點將發(fā)生變化，用人單位可以與勞動者協(xié)商變更勞動合同
相關(guān)法律法規(guī)
用人單位變更名稱、法定代表人、，第三十四條用人單位合并、分立的，原勞動合同繼續(xù)有效，第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動合同的修改應(yīng)采用書面形式
修改后的勞動合同文本應(yīng)由雇主和雇員分別持有
上述知識是對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位所在工廠搬遷，勞動地點會發(fā)生變化，用人單位可以與勞動者協(xié)商變更勞動合同。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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