服務期限是什么意思?
服務期限是指與雇主商定的工人在接受雇主提供的特殊技能培訓后必須在雇主工作的年限。在此期間,工人不能主動終止勞動合同。
勞動合同法中沒有對經過培訓的員工簽訂的服務期限做出具體規定。應當理解的是,服務期限可以通過勞動合同雙方的協議確定。但是,用人單位在確定與勞動者的服務期限時,應當遵守兩點:一是體現公平、合理的原則,不得濫用其權利;第二,需要注意的是,如果雇主和雇員之間約定的服務期限較長,用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期內的勞動報酬
以上是勞動合同中有關服務期法律知識的介紹。我希望它能幫助您理解這方面的規定。如果有其他法律問題或實際情況比較復雜,您可以到盧巴進行法律咨詢,我們的合作律師將為您提供優質服務
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