勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》，a公司與uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月試用期是從年月日開始，試用期是從年年年年年年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月試用期，試用期是試用期是試用期是試用期是從試用期是從年試用期是從從從從從年年年年年年年年年年年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月試用期是試用期是試用期是試用期是試用期是從從年嗯。試用期可以提前結束

第二條乙方同意根據甲方崗位工作需要擔任該崗位。工作內容和要求如下：

第三條甲方應安排乙方每周執行40小時的正常工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天半。自行延長工作時間的，不計入加班

第四條甲方實行與福利掛鉤的工資制度。乙方應在法定工作時間內完成甲方規定的工作任務，甲方應在每月第4天以貨幣全額支付乙方工資，工資不得低于元，其中試用期工資為。如果甲方遭受經營損失且無經濟利益，甲方保證向乙方支付最低工資210元

第五條甲方和乙方應支付養老金等社會保險費用，根據國家和北京市有關規定進行失業和大病醫療計劃

第六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動紀律和工作規范；保守甲方的商業秘密和經濟信息；愛護甲方財產，遵守職業道德；加強學習，不斷提高思想和業務水平

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1。試用期內，經證明不符合錄用條件

2。嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度

3。嚴重錯誤和瀆職行為，損害甲方利益，造成經濟損失元以上的，經追究經濟和法律責任后，本合同終止。被依法追究刑事責任

第七條乙方在甲方工作滿一年后，可以享受探親假和年假

第八條有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付相當于乙方在合同終止前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1。甲方與乙方協商解除勞動合同。如果乙方不能勝任工作，且經培訓或調整后仍不能勝任工作，甲方應終止勞動合同

第九條本合同應附下列甲方規章制度：

第十條本合同未盡事宜或違反國家有關規定的，本合同一式兩份，以國家有關規定為準，雙方各持一份

甲方和乙方

法定代表人或授權代理人簽證機關簽證官

簽署日期：年月日

續簽的勞動合同期限類型為

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