你能在工作中簽完合同后離開嗎?
自離職必須是違法的,因為您沒有按照相關規定辭職,并因此給單位造成損失。用人單位可以根據《勞動合同法》第90條的規定要求您賠償損失。
法律參考:《中華人民共和國勞動合同法》第37條勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。第九十條勞動者違反本法規定,或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制終止勞動合同的,可以在試用期內提前三日通知用人單位終止勞動合同,因此給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任
根據上述內容的相關回答,在這里必須是違法的,因為辭職不符合相關規定。因自行離職給單位造成損失的,單位可以依照《勞動合同法》的規定要求賠償。如果您想離開,最好提前30天通知本單位,如果您還有相關法律意見,可以致電luba.com在線律師解答
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簡介:
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