企業如何確定實行計件工作的工人的工作時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-09 · 175人看過

對實行計件工作的勞動者,企業應當按照勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的制度原則,合理確定其勞動定額和計件報酬標準。所謂合理,是指為工人確定的勞動定額應為每天8小時或平均每周40小時內完成的勞動定額。勞動定額不能定得太高,,《勞動法》第37條規定,對實行計件工作的勞動者,用人單位應當按照《勞動法》第36條規定的工時制度,合理確定其勞動定額和計件報酬標準該法第36條:國家實行工作時間制,工人每天工作不超過8小時,平均每周工作不超過44小時

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