在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
裁員的補償標準是什么
公司的裁員標準是什么？公司的裁員補償標準在《勞動合同法》中有規定，有下列情形之一的，有裁員程序和處罰規定，需要裁減20人以上或者20人以下，但占企業職工總數10%以上的，用人單位應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告裁員計劃，可以裁減人員：
（1）按照《企業破產法》的規定進行重組
（2）生產經營出現嚴重困難
（3）企業變更生產后仍需裁減人員，（四）訂立勞動合同時所依據的客觀經濟條件發生的其他重大變化，導致在裁減人員時無法履行勞動合同的，優先保留下列人員：
（1）與單位簽訂長期固定期限勞動合同
（2）與單位簽訂無固定期限勞動合同（3）家庭中無其他就業人員，有老年人、未成年人需要扶養的
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，并在六個月內重新錄用的，應當通知裁減人員，同等條件下優先錄用。用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的，第四十七條勞動者應當按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設區市人民政府公布的該地區雇員平均月薪的三倍，則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償用人單位所在地區的經濟補償標準為職工月平均工資的三倍，支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內的平均工資
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何選擇刑事辯護律師
2021-02-03延期申報工傷如何填寫
2020-11-23重慶商標注冊有什么流程
2021-03-22同居關系解除后,男女雙方該怎么承擔孩子的撫養義務
2020-12-10交通事故責任認定書認定雙方為同等責任，肇事方車輛修理費可以要求受害方承擔嗎？
2021-02-14房地產開發項目開發流程
2020-12-19自離后公司不開離職證明合法嗎
2020-12-31壽險的投保額怎么計算,購買壽險時又有哪些注意事項
2021-03-18車輛出險保險索賠技巧
2020-11-11人身保險合同的特別規定有哪些
2021-01-22論保險合同的法律特征
2020-11-24廠房失火無保險怎么辦
2021-02-02風險代理是怎么一回事？
2020-11-28農村宅基地拆遷補償能否分割
2021-02-27農村空閑宅基地遇拆遷如何補償
2020-12-08拆遷戶能買農村房子嗎
2020-12-20房屋拆遷房子沒過戶怎么辦
2021-01-09北京市集體土地拆遷補償標準是怎樣的
2021-01-19拆遷評估標準是什么
2021-01-04北京打工子弟學校將拆遷“非法辦學”難獲賠償
2021-03-17