在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不存在勞動關系能主張工傷賠償嗎
一般不能。根據我國勞動法相關規定,工傷的認定以存在勞動關系為前提
工傷的條件：
一、認定工傷要滿足什么條件
有下列情形之一的，應認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的。
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、認定工傷的條件是什么
1、除了第一部分規定的情形外，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
2、有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自殘或者自殺的。
3、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
以上就是關于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題，而您又有委托律師的想法，我們律霸網有許多律師可以給你提供服務，并且我們律霸還支持線上指定地區篩選律師，并且都有相關律師的詳細資料。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
暴力查封的行政強制措施能否提起行政復議
2021-01-04相鄰權法律規定
2020-12-09實習協議中包括試用期嗎
2020-12-14什么是商業匯票轉貼現？
2020-12-10男方外遇離婚財產如何分割
2020-12-19孩子撫養權歸誰
2021-01-08不贍養老人的子女能分撫恤金嗎
2020-11-13終止合同需要約定還款期限嗎
2021-02-12一歲寶寶在商場受傷以后責任歸誰
2020-12-10企業地址變更員工可以解除合同嗎
2021-01-18勞動爭議處理機關是如何處理因養老保險而引起的勞動糾紛
2020-12-07不幸遭遇交通事故,受害人采取哪種方式索要賠償更有利
2021-02-23車上責任險怎樣投保
2021-02-03跳槽去另一個公司保險基數怎么算
2020-12-20第三者定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2021-01-02被列入社會保險嚴重失信人名單的有什么權利
2020-11-28車禍保險公司多久賠償
2021-02-02投保人誤報年齡的后果是什么
2020-12-02國家土地承包年限
2020-12-14土地流轉發生糾紛有哪些解決渠道
2020-12-25