在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作滿10年辭退如何賠償
工作滿10年辭退如何賠償
依據我國勞動合同法的規定，用人單位辭退勞動者的，勞動者每工作滿一年的，可以獲得一個月工資作為經濟補償，所以工作10年被辭退的，可以獲得10個月的工資。
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
支付雙倍經濟補償金的情形
1、單位在勞動合同期限未滿時，解除勞動合同的，也就是我們常說的被解雇;如果說雙方簽訂的勞動合同期限是五年，在第三年的時候，單位就解雇員工，那么就需要支付經濟賠償金。
2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;如果勞動者被診斷為職業病，單位是不能解除勞動合同的，一旦解除，就需要支付經濟賠償金，主要特殊是勞動者患職業病。如果只是普通的病，在醫療期滿之后，單位還是可以正常解除。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;這是對女職工的特殊保護，此時不管勞動合同期限是不是已經屆滿，只要在這期間解除勞動合同，單位都要支付經濟賠償金的。
4、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;這里面，只要勞動者在醫療期內，也不論勞動合同期限是不是屆滿，單位都不能單方解除合同，否則就要支付經濟賠償金。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，用人單位辭退勞動者的，勞動者每工作滿一年的，可以獲得一個月工資作為經濟補償，所以工作10年被辭退的，可以獲得10個月的工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
代理合同有哪些法律責任
2021-01-27行政機關扣押貨物不開清單該怎么辦
2020-11-24股東代表訴訟股東必須需要持股百分之十嗎
2020-11-15對違法使用區塊鏈信息服務用戶采取哪些措施
2020-11-24監視居住手機被監聽嗎
2021-01-31監外執行有哪些適用條件,監外執行如何實施
2020-12-13交通事故同等責任怎么賠償
2021-02-02離婚賠償金怎么計算
2020-12-17市場運作房和集資房有什么區別
2021-01-16違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03被強迫辭職如何處罰
2021-03-17哺乳期什么情況可以直接申請仲裁
2021-02-24團體意外險可以稅前扣除嗎
2020-11-13飛機延誤一天賠償多少
2021-02-23保險合同變更中的關鍵詞主要包括了哪些
2020-11-12人身保險合同中代簽字應注意什么
2020-12-10保險公司對被保險人及承運人的權利義務有哪些
2020-12-10保險合同轉讓的程序有哪些
2021-02-17人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01保險公司需要重新理賠嗎
2020-11-16