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寧波
解除勞動合同書及注意事項
存根
編號：____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月：____________
合同簽訂日期：____________
合同期限：____________
合同鑒證號：____________
職工登記編號：____________
解除合同時間：____________
解除合同原因：______________________________
解除合同依據(jù)：______________________________
______年______月______日
勞動者簽字：______
______年______月______日
解除勞動合同證明書(存入勞動者檔案)
編號：存入勞動者檔案
______，原在我單位從事______工作，于______年______月簽訂勞動合同(合同鑒證號______)。合同期限為______。因________________________
原因，依據(jù)______規(guī)定，我單位已于______年______月______日解除與該勞動者的勞動合同。
特此證明
(簽章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書(勞動者本人保留)
編號：______
因______原因，依據(jù)________________________規(guī)定，我單位與你在______年______月______日簽訂的______期限勞動合同(合同鑒證號)于______年______月______日解除。請按國家和省有關(guān)規(guī)定到______辦理失業(yè)登記，求職登記社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
特此證明
(簽章)
______年______月______日
解除勞動合同書注意事項：
解除勞動合同書應(yīng)該包括：
1.解除日期
2.經(jīng)濟補償金總數(shù)額(是否需要說明幾個月，每個月多少?)
3.原因(原因應(yīng)該寫什么)
4.原勞動合同的簽訂時間和到期日，是否需要寫明?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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