在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
健身房工作人員享受最低工資標準嗎
健身房工作人員享受最低工資標準嗎
依據我國勞動法的規定，在我國境內的勞動者都享有最低工資標準的保護，用人單位支付的工資不能低于最低工資標準的，所以健身房工作人員也不例外。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
最低工資標準對勞動者影響
如果最低工資標準沒有上調或者上漲緩慢，會影響員工的哪些利益?主要體現在以下幾個個方面：
1、加班費：隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數折算后的1.5倍、2倍、3倍。
2、到手工資：對于部分基層勞動者及銷售人員來說，如果最低工資標準沒有上調或上漲緩慢，也就意味著他們的到手工資有可能也會原地不動或增長得特別慢，這也是最直接的影響。
3、休帶薪假：正常情況下，公司都會有一些帶薪假期，比如年假、病假、產假、工傷假等，如果你的基本工資是按照最低工資標準設定的話，那么你休帶薪假的時候就只能拿最低工資。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動法的規定，在我國境內的勞動者都享有最低工資標準的保護，用人單位支付的工資不能低于最低工資標準的，所以健身房工作人員也不例外。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
資產強制執行是否需要公證
2021-01-22員工弄虛作假如何處罰
2020-12-16資產的變現能力叫做什么
2021-01-07最高法一審是終審嗎
2021-02-08父親自己寫的子女分割財產有效嗎
2020-12-23違法占用村集體建設用地如何處罰
2020-12-25房屋中介欺詐怎樣投訴
2021-03-05如何審核勞動合同,審核勞動合同要點是什么
2021-02-15買賣合同要注意什么
2020-11-30工資應當以什么形式按什么支付給勞動者本人
2020-12-04法律是如何規定勞動爭議仲裁管轄的
2020-12-16勞動爭議是否可以工資結算了再申請
2021-02-24保險公司提出開業申請需要哪些材料
2020-11-12壽險投保前應該做哪些準備
2021-01-17產品責任保險條款(試行)
2021-03-02保險合同成立兩年后能否以未如實告知拒賠
2021-03-08本案受讓人是否享有保險利益
2020-12-13客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16《外資保險公司管理條例》中罰款5至30萬的情形
2021-01-25哪些人能申領失業人員養老保險
2020-12-03