在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位與員工協商解除勞動合同如何支付經濟補償金
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
202人看過
用人單位與員工協商解除勞動合同如何支付經濟補償金
看情況。
協商解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，經過平等協商，達成一致提前終止勞動合同。
《勞動合同法》第36條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動法合同。
《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(1)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
(2)用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(3)用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
(4)用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
《勞動合同法》第四十七條 按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的經濟補償金。六個月以上的按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
以上就是律霸網小編對于相關問題的回答，希望對你有幫助，如仍有疑問，可以在線咨詢律霸網專業律師。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動糾紛處理流程是怎樣的
2021-01-19民間借貸糾紛案件怎么舉證
2021-01-10四級醫療事故賠償的計算方法
2020-12-23政府可以實施強制拆遷嗎
2021-02-05遺產糾紛案件律師費如何確定
2020-12-14公司變更名字需要多長時間
2021-01-04商標駁回再審申請書怎么寫
2021-01-18交通事故傷殘鑒定費用應該由誰繳納
2020-11-07行政處罰如何影響刑事責任
2020-12-15破產過程中債權債務能否抵消
2021-02-17子女撫養費一方拒絕支付怎么辦
2020-11-09為什么有精神損失賠償
2020-11-15交通肇事和肇事逃逸罪的區別
2021-01-13法院離婚調解程序是什么
2021-02-18侵權糾紛可主張賠償可期待利益嗎
2021-03-25土地承包合同糾紛是否適用訴訟時效
2021-01-05治安管理處罰有哪些種類
2021-01-04國土局有權解決鄰居土地糾紛嗎
2021-02-06農村違建房子罰款多少
2020-11-13公司依勞動合同調整工作崗位員工不同意怎么辦
2021-01-09