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寧波
單方變更合同可否拒絕履行
一、單方變更合同可否拒絕履行
單方變更合同，另一方可拒絕履行。合同單方面修改為無效合同。
《勞動合同法》第35條：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同的，應當采用書面形式。變更后的勞動合同由用人單位和勞動者各執一份。
單方面修改或篡改合同，對原合同不產生法律效應，修改無效。惡意修改導致損失的可能承擔民事侵權責任。
二、合同變更的形式和效力
1、合同變更的形式
合同任何一方均無法獨自完成合同變更，合同變更必須在取得雙方一致的意思表示之后方可生效，而無論通過何種形式達成一直意見：可以是雙方同時簽署變更意見，可以是一方簽署之后交給另一方，還可以是一方單方面修改之后對方選擇性的認可。
2、合同變更的效力
經濟交往中，很多情況下需要合同約束雙方;簽訂合同之后，由于種種原因需要作出修改變更;合同變更需要遵守法律規定，反之，不發生法律效力。如果合同變更需要經過批準、登記手續則應當依據法律、行政法規的規定辦理相關手續。如果合同一方單方修改合同，對方當事人可以選擇其中對其有利的條款予以認可，自認可之日起，該部分條款對雙方發生法律效力，作為變更部分，與合同其他部分具有同等效力。
如前述，雙方取得一致意見的變更，具有與其他部分同等的法律效力。但是，合同變更生效以雙方當事人意思表示一致為前提，這是合同意思自治原則的延伸。如果法律、行政法規規定變更合同需要辦理批準、登記手續，當事雙方當遵照執行。
因此，關于單方變更合同可否拒絕履行的問題，如果雙方都協商過且都同意更改合同的情況下，合同變更是有效的，但是單方更改合同，合同的另一方完全有權利拒絕履行合同內的任何條款，包括之前雙方協商定下的條款，該份合同也將視為無效合同作為處理。律霸網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
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