集體合同與勞動合同有哪些不同之處
(1)集體合同與勞動合同的兩方當事人是不同的。
勞動合同的當事人是由單個的勞動者和企業(yè)組成的,而集體合同的當事人是由全體職工和企業(yè)組成的,全體職工是由工會或職工代表代表職工,來跟企業(yè)的代表一起協(xié)商簽署集體合同,所以兩者的當事人不同。
(2)集體合同與勞動合同的內容不同。
勞動者個人和企業(yè)簽訂的勞動合同,主要約定的是企業(yè)和員工之間的權利與義務,而集體合同里主要約定的是職工權利與企業(yè)義務。因為勞動合同是每一個職工和企業(yè)分別簽訂的,所以勞動合同里所反映的都是帶有個性的東西,比如說,具體到一位職工,他的工作內容是什么,是多少,崗位是什么,享受什么樣的待遇,等等。而集體合同反映的是企業(yè)里所有的勞動者享受哪些最基本的福利待遇,有哪些最基本的保障條件,所以集體合同反映的是共性的問題,而不是個性的東西。
(3)集體合同與勞動合同的作用不同。
勞動合同的作用是在企業(yè)與員工之間建立起,約定雙方當事人在履行勞動合同過程中的各自的權利與義務,以及合同解除與終止的時間和條件。勞動合同的哪一方不履行約定的義務,都是違約或者違法的。而集體合同更多的作用是約束企業(yè)給予職工哪些最基本的待遇,在集體合同里,對于約定的企業(yè)的義務,企業(yè)必須執(zhí)行;對于約定的員工的義務,基本上是道義上的。也就是說,集體合同里員工約定的應該履行的義務,員工不履行,或者職工代表不履行,那么企業(yè)不可以拿集體合同去告員工。所以勞動合同與集體合同的作用是不一樣的。
(4)集體合同與勞動合同產(chǎn)生的方式不同。
勞動合同是雙方當事人一旦建立勞動關系,就必須簽署的。而集體合同則不同,因為勞動關系剛剛建立的時候,企業(yè)職工人數(shù)不多,無法簽署集體合同。所以,簽署集體合同與勞動合同的時間是不一樣的。
按照法律規(guī)定,勞動合同是雙方當事人一旦在平等自愿的基礎上,達成共識,就可以簽署。而集體合同是雙方當事人雖然在平等自愿的基礎上,達成了共識,但是還不能簽署。因為必須是先制定集體合同的文本,提交職工代表大會,通過職工代表大會討論通過了,雙方當事人才可以簽署。
(5)集體合同與勞動合同發(fā)生法律效力的時間不同。
勞動合同是一經(jīng)雙方當事人簽署,就馬上產(chǎn)生法律效力。而職工代表或者工會,即使和企業(yè)簽署了集體合同,也不能馬上產(chǎn)生法律效力。當雙方當事人簽署完集體合同后,應該報給相關的勞動行政部門。在法律規(guī)定的一段時間內,如果勞動行政部門沒有對集體合同提出異議,或者沒有給企業(yè)任何回復,那么在過了法律規(guī)定的時間后,集體合同就自然具有法律效力。
(6)集體合同與勞動合同的期限不同。
勞動合同有三種期限,即有固定期的、沒有固定期的,和以完成一定工作任務為期限的。而集體合同只有一種期限,就是有固定期的,而且時間只能是一至三年。
以上六方面就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的集體合同與勞動合同的不同。相信大家閱讀之后對二者都有一定了解了,如果對此還有其他疑問的,可以來律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同到期未續(xù)簽員工可直接走人嗎
2021-02-24二手房交易的需要注意哪些方面
2020-12-02醉駕行政處罰單多長時間下達
2020-12-07簡易程序和一般交通事故認定書有什么區(qū)別
2021-02-05如何認定夫妻債務
2021-03-15非婚生子可以繼承生父遺產(chǎn)嗎
2021-01-08婚姻存續(xù)期間房屋所有權歸誰所有
2021-02-12商鋪使用權有哪些作用
2021-01-28對公賬戶變更法人流程有哪些
2021-01-25在合同里約定安全免責條款有效嗎
2021-03-23合同終止合同還存在嗎
2021-03-14被執(zhí)行人把房產(chǎn)贈與兒子怎么辦
2021-01-04登記房屋產(chǎn)權手續(xù)是怎樣的
2020-12-20用人單位招工能否收押金
2021-01-19暑期工7天試用期無工資合法嗎
2021-02-06交通意外險理賠會賠多少
2020-11-16產(chǎn)品責任保險條款(中英文)
2020-12-18壽險理賠糾紛的快速解決途徑
2021-03-18個人意外保險最多理賠多少
2020-12-21開車自殺死亡是否屬于保險賠償范圍
2021-02-03