在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工的勞動合同一般簽多少年
職工的勞動合同一般簽幾年
法律對一般勞動合同必須簽訂的期限沒有嚴格要求，通常勞動合同期限由職工與用人單位自主協商。
根據《勞動合同法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：
(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。
(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期?？梢砸婪s定條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。
(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。
勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。
關于勞動合同簽幾年的問題律霸網小編給出了三種情況，一般在現實生活中我們都是這樣的簽署勞動合同的，感謝您閱讀由律霸網小編為您帶來的文章，若您在勞動合同或者勞動關系方面還有其他的疑問，歡迎來電咨詢律霸網的專業律師們。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
涉及第三方的工傷保險怎么賠償
2021-03-20無編碼的公章是否有效
2020-11-21商標所有權與使用權能分離嗎
2020-12-05履約保證金不等同于違約金
2021-03-22涉外婚姻辦理結婚證的程序是怎么樣的
2021-02-11一審法院違反級別管轄審理是否有效
2021-02-21危險駕駛罪的構成要件及其與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的關系
2020-12-06殺人頂包怎么判
2020-12-14公司房產抵押貸款程序是什么
2021-03-01房屋交易中介騙招有幾多？
2021-01-29競業限制期間可否申請專利
2020-12-30員工簽訂競業限制條款注意事項
2020-12-11勞動派遣方式中勞務用工法律風險
2021-01-15旅游意外險保單索賠流程是什么
2021-02-20人身保險合同的特征及主要條款有哪些
2020-12-02保險合同有哪些體現形式？
2021-01-06重復保險的司法認定
2021-01-16開車身亡保險賠嗎
2020-12-26特殊崗位人員如何繳納養老保險費
2020-12-23撞死親人能否向保險公司索賠
2020-11-28