在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限勞動合同是否可以續(xù)簽
無固定期限勞動合同是否可以續(xù)簽?
可以。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。《勞動合同法》關(guān)于無固定期限勞動合同的規(guī)定：
《勞動合同法》對無固定期限勞動合同作出了明確規(guī)定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。與《勞動法》相比，《勞動合同法》關(guān)于無固定期限勞動合同的規(guī)定由以前的自愿續(xù)約演變成符合條件強(qiáng)制續(xù)約。在新的法律環(huán)境下，以往很多企業(yè)為規(guī)避簽訂長期勞動合同而采取的用工長期、合同短期的做法顯然不能適應(yīng)新法的規(guī)定。因此，企業(yè)必須遵守法律規(guī)定，完善企業(yè)的用人機(jī)制，采取有效的人力資源管理方法和手段，提升人力資源管理水平。
如果大家還有其他的法律疑問，不妨來律霸網(wǎng)找尋專業(yè)律師具體解答一下，他們能幫助到你。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
傷殘等級重新鑒定司法流程
2021-01-31剝奪政治權(quán)利的相關(guān)司法解釋都有些什么
2021-03-16怎么讓法官調(diào)解離婚
2020-12-26海商海事能否簡易程序
2021-03-16申請強(qiáng)制執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-22香港非法務(wù)工如何處罰
2020-12-05醫(yī)療服務(wù)合同的賠償責(zé)任是怎樣的
2020-12-12實名購房有什么作用
2020-11-23自愿加班有加班工資嗎
2020-12-07勞務(wù)派遣國外生病死亡如何賠償
2020-11-25拖欠工資是否適用仲裁時效
2021-03-02保險公司是怎樣設(shè)立的
2020-12-06人身保險合同的訂立的條件是什么
2021-01-01人身保險合同存在格式條款嗎
2021-03-14批單不屬于格式條款
2021-01-11無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機(jī)構(gòu)索賠
2020-11-08保險公司遲遲不給處理可以投訴嗎
2021-02-20疲勞駕駛出車禍保險賠嗎
2021-01-24保險合同的訂立必須要投保人親自簽字蓋章才生效嗎
2020-11-21保險公司會審查理賠材料的合法性嗎
2021-01-08