在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同案例
李小姐系某公司人力部門的專員，她在招聘網站上看到某企業在招聘人力資源主管，便投了簡歷去應聘。該企業對李小姐的表現滿意，很快就對李小姐派發了錄用通知，其中還注明了工作崗位、工資報酬、工作地點、報到日期等。拿到錄用通知后，李小姐立即通知該企業，表示將在約定的日期去報到。然后，李小姐辭去了原來的工作，準備前去這家企業上班時，該企業卻通知李小姐不用前來報到了，公司已不再需要這個崗位。李小姐聽后大為吃驚，要求該企來賠償其經濟損失3萬元，該公司宣稱沒有正式錄用李小姐，雙方也沒簽訂勞動合，公司此前發出的錄用通知并無約束力，拒絕賠償。李小姐遂向法院提起訴訟。最后法院判決該企業賠償李小姐2萬元損失。
律師點評
本案中，該企業向李小姐發出了錄取通知，并注明了工作崗位，工資報酬、工作地點、報到日期等，同意錄用李小姐的意思是很明確的，即愿意同李小姐建立勞動關系的意思表示，顯然屬于要約。對于該企業的錄用通知，李小姐可以選擇接受或不接受，而一旦李小姐承諾同意按錄用通知與公司建立勞動關系，那么通知的內容對雙方就都有約束力，從上述案情來看，錄用通知已送到了李小姐的手中，李小姐也已經同意，并且還辭去了原來的工作，該企業如果單方面撤銷，顯然是違法的，公司要承擔締約過失責任。
案例參考書目：中國**出版社，《勞動法律問題與實務操作》，P25.
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
欠錢不還夫妻倆離婚怎么辦
2020-11-25普通合伙人轉讓公司份額需要注意什么
2020-12-31工程勞務合同家屬終止有效嗎
2021-01-25格式合同的具體表現有哪些
2021-02-22超市摔倒壓倒小孩誰負責
2020-11-25事實勞動關系判定標準是什么,有哪些情形
2021-02-25試用期隨意辭職要賠償用人單位嗎
2020-11-16勞務外包的好處
2020-11-21壽險理賠中主訴證據效力的認定
2021-01-08團體意外險可以稅前扣除嗎
2020-11-13離婚時可供分割的財產險有哪些
2021-03-25保險合同生效的含義具體是怎樣的
2020-12-28保險投保時需要注意哪些事項
2021-01-28人身保險合同中“違法行為免賠”條款應該如何理解
2021-01-07巨額保單引出特大騙保案
2021-01-24100萬三者險撞死人賠多少
2020-11-30保險公司不理賠如何起訴
2021-03-14荒山開發承包合同
2021-03-22公益拆遷補償就一定不高嗎
2021-01-10公司拆遷補償工資怎么算
2021-02-22